科教管理系统单位版使用手册.doc
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1、科教管理系统单位版使用手册华医医学教育中心序言华医卫生科教管理平台是由华医医学教育中心在多年实践和调研的基础上研发的,用于科研和教育管理工作的计算机软硬件平台。华医卫生科教管理平台从各级卫生医疗管理机构的实际工作出发,以卫生技术人员为主线,利用先进的电子化管理手段将继续医学教育工作所涉及的业务进行分级分类管理。平台的设计充分考虑到了继续医学教育业务管理中过程化、流程化,同时将相关数据结果准确汇总、归类到每一名卫生技术人员之下。MES 2。0是综合了原MES 1.0软件的优点和用户的使用需求研发的新一代管理平台,使用户在繁杂的管理事务中解脱出来,以便更高效、更快捷、更准确的完成继续医学教育管理工
2、作。前言本手册主要分为系统功能介绍和常用操作介绍二大部分.如果您是初次使用本系统,建议您首先详细查看本使用说明书的功能介绍部分,以便您快速了解系统的各项功能,迅速掌握系统的使用方法。如果您只想查看软件的日常使用,那么您可以直接阅读常见操作章节。目录1.首页52。功能介绍62.1 导航菜单72.2人员管理82.3 科室管理142.4 继续教育管理172.5 学分管理202.6 统计查询312.7管理员信息422.8 系统设置432。9 修改密码463.常见操作473。1 添加科室483。2 添加人员493。3 办理医通卡503.4 人员调动513.5 维护人员状态523.6 举办活动543。7
3、活动授分563.8 录入个人学分583。9修改删除有误学分603.10个人学分情况查询633.11个人达标情况查询653.12人员得分情况查询663.13人员达标情况查询663.14项目开展情况个别查询673.15集体活动开展情况个别查询671.首页首先打开IE浏览器,在浏览器地址栏中输入继续医学教育管理系统网址:kjpt.91huayi。com ,进入继续医学教育管理系统的主页面。(如图1-1)(图11)登陆系统:输入您使用单位的系统用户名和密码,点击“”即可进入系统主界面。(如图12)(图12)2。功能介绍常用功能介绍:1、红色星号*为必填项;2、添加删除操作,如右图(图示1);3、系统中
4、的扩展按钮,可以隐藏和显示 导航,如右图(图示2)。 图示1 图示24、单箭头选择待选人员至已选人员,双箭头将所有人全部选中。(注:单箭头可以取消已选人员,双箭头可以取消所有已选人员)。5、可调整每页可显示数据的条目。2.1 导航菜单导航页面共分【人员管理】【科室管理】【继续教育管理】【学分管理】【统计查询】【管理员信息】【系统设置】【修改密码】(图21)八大功能项,用户可以通过菜单导航选择进入不同的子页面.(如图21),下面章节将详细讲述每个模块的使用.2.2人员管理人员管理共分四个子功能菜单,(如图2-2)【录入修改人员数据】:录入、修改人员基本信息,并可删除不必要的人员信息;【人员状态、
5、职称管理】:记录调整人员状态、职称的变化情况;【人员调动管理】:本单位人员调出及外单位人员调入;【打印办卡人员资料】:制作医通卡时,由此打印需提交的办卡资料;以下分别介绍各个功能的使用。(图2-2)2.2。1 录入修改人员数据选择【人员管理】中【录入修改人员数据】子功能,页面左边是科室目录,右边您可以看到有人员状态、当前职称、查询项及包含的选择设置,您可以自由调整这些条件进行组合查询,如果您不做任何更改,查找结果即默认条件的组合.如果你需要将人员信息导出使用,那么您可以使用或功能。(如图23)(、和页面下方调整每页显示的记录条数属于常用功能在其他模块中也会使用,并且功能和操作类似,使用时可参考
6、本节。)(图2-3)修改人员信息:如果单位中存在人员信息有误,您可以通过查询条件查找到该人员,然后点击操作选项中的按钮,将人员信息修改正确就可以,页面与添加人员相同。删除人员数据:如果需要删除人员信息,您可以通过查询条件查找到该人员,然后点击操作选项中的按钮,您就可以删除该人员数据。如果该人员有学分记录,那么您将无法删除该人员。(注意:请您不要轻易删除人员,除非您确认此人不存在,否则请到指定模块进行操作,比如人员调出、人员注销等情况。)添加新人员:单位有新的人员进入,需纳入到管理平台。(如图24)1、红色为必填内容,填写完整才能正确保存。2、【证 件 号】 选项应该输入正确(18位)身份证号或
7、其他有效证件号.3、【人员状态】共分为:正常、注销、产假、不计达标四种状态.(具体用途请查看之后的人员状态、职称管理章节)。3、【出生日期】如果您输入的是正确的身份证号,那么出生日期会默认产生。4、【当前职称】和【科室】可以通过点击图标快速查找需要的选项,同时系统还支持拼音检索,例如在【当前职称】输入zz那么系统将会根据这二个字母进行职称匹配.如(右图2-5) 图2-5 (图24)(另外请尽量填写有效手机号,便于我们与您核实相关的信息和及时通知您最新信息。)2.2.2 人员状态、职称管理【人员状态、职称管理】主要用于管理不同年度人员的状态及职称。(如图2-6)1、 如果有人员职称发生变动,需要
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